Voorrang in verband met economische of maatschappelijke binding (artikel 25 lid 5 van de Huisvestingsverordening)
Algemeen
Bij nieuwbouwprojecten krijgen woningzoekenden met economische of maatschappelijke binding aan de gemeente voorrang.
Voorrang voor brandweervrijwilligers
De aanvraag moet worden ondersteund door de korpsleiding. Deze moet ingaan op de noodzaak en een onderbouwing waarom onaanvaardbare risico’s kunnen ontstaan (zoals van onderbezetting en slechte scores van de toezichthouder ten aanzien van de uitruktijd e.d.).
Gelet op de schaarste aan sociale huurwoningen gelden hiervoor de volgende voorwaarden:
De aanvrager is woonachtig in de gemeente (woont onzelfstandig) en de aanvrager is minimaal 16 uur per week werkzaam in de gemeente;
De aanvrager heeft een vaste aanstelling bij de VRU (Veiligheidsregio Utrecht) als vrijwilliger bij het vrijwilligerskorps in de gemeente;
De aanvrager voldoet aan alle passendheidseisen van de Huisvestingsverordening (waaronder inkomen);
De aanvrager staat ingeschreven in de regionale woningzoekendenregistratie bij WoningNet.
De aanvrager heeft voorafgaand aan de aanvraag voldoende zoekgedrag getoond (gedurende aaneengesloten 6 maanden gemiddeld minimaal 6 reacties per maand op het woningaanbod op https://utrecht.mijndak.nl/).
Voorrang voor personeel in het onderwijs, zorg, politie en kinderopvang
Wat betreft het toepassen van deze beroepsvoorrang, voor de huisvesting personeel met een vitaal beroep gelden de volgende voorwaarden:
Er moet sprake zijn van een vast dienstverband (geen freelancer) van minimaal één jaar;
Op het moment van het aangaan van het dienstverband en op het moment van het aanvragen van de urgentie moet de woon-werkafstand gelijk zijn aan of verder dan 50 kilometer (enkele reis);
Er moet sprake zijn van een dienstverband van minimaal 16 uur per week;
De standplaats moet op het grondgebied van de gemeente IJsselstein zijn;
De aanvrager heeft voorafgaand aan de aanvraag voldoende zoekgedrag getoond (gedurende aaneengesloten 6 maanden gemiddeld minimaal 6 reacties per maand op het woningaanbod op www.woningnet.nl).
De aanvrager voldoet aan alle passendheidseisen van de Huisvestingsverordening (waaronder inkomen).
De aanvraag moet worden ondersteund door de werkgever. Deze moet ingaan op de noodzaak en een onderbouwing waarom onaanvaardbare risico’s ontstaan (zoals van onderbezetting).
Voor onderwijzend personeel moet het gaan om personeel in dienst van een basisschool of middelbare school in de gemeente.
Zoekprofiel huisvesting voor al de hierboven genoemde beroepsgroepen
Woningzoekenden met voorrang op grond van de voorrangsregeling voor leden voor al de hierboven genoemde beroepsgroepen kunnen met voorrang uitsluitend reageren op het lokale aanbod van flatwoningen vanaf de 1e verdieping. Hiervan kan worden afgeweken als het standaard zoekprofiel belet dat de urgent woningzoekende lokaal een passende woonruimte krijgt toegewezen, omdat in de lokale woningvoorraad bepaalde woningtypen ontbreken of naar verwachting niet binnen 6 maanden vrij voor verhuur komen.
Voor brandweerlieden is het cruciaal dat ze dicht bij hun brandweerkazerne wonen (of werken) in verband met de vereiste maximale opkomsttijd (van 4 minuten). Hiermee dient rekening te worden gehouden bij het accepteren van een huurwoning.
De voorrang voor al de hierboven genoemde beroepsgroepen geldt tot een aantal van maximaal 6 huishoudens per jaar.
Artikel 2.
Artikel 2.
Onderdeel van Nadere regel Huisvestingsverordening Regio Utrecht 2023, gemeente IJsselstein