De taak van de directeur is: het op concernniveau sturen, regisseren, prioriteren en besluiten nemen en strategisch handelen (agenda en beleid).
De taak van de teamleider is:
tactisch handelen en operationeel uitvoeren op het hun aangewezen terrein in het besef van gezamenlijkheid.
het sturen en ontwikkelen van het team en van de medewerkers in dat team.
De taak van een medewerker is bepaald in:
Het document Taaktyperingen gemeente Het Hogeland Functieboek 2
De arbeidsovereenkomst of de overeenkomst van inhuur, detachering, opdracht
en wordt uitgevoerd op basis van de basisbehoeften (1) autonomie, (2) competentie en (3) verbondenheid en vanuit de (kern)competenties (a) vakmanschap, (b) eigenaarschap en (c) werken vanuit de bedoeling.
De taak van de programmamanager is: met het programmateam realiseren van specifieke veranderdoelen tijdelijke opgave(n) met functionele aansturingsbevoegdheden volgens het programma als bedoeld in artikel 8.
De taak van een projectleider is het realiseren van de concrete resultaten die belegd zijn in zijn project zoals nader beschreven in artikel 9.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies