**1..** De gemeentesecretaris (dan wel de burgemeester) verzamelt alle feiten en/of laat een intern onderzoek uitvoeren door een niet-betrokken werknemer, indien er sprake is van een relatief eenvoudige kwestie in afstemming met burgemeester (loco-secretaris).
**2..** Melder en betrokkenen worden gehoord.
**3..** Het horen geschiedt door de gemeentesecretaris (dan wel de burgemeester) samen met een niet-betrokken HR adviseur.
**4..** Van het horen wordt door de HR adviseur een verslag gemaakt, dat aan degene die gehoord is, wordt gegeven en voor akkoord wordt ondertekend.
**5..** De gemeentesecretaris (dan wel de burgemeester) stelt samen met de HR adviseur een concept onderzoeksrapport op en stelt de melder en betrokkenen in de gelegenheid te reageren op de passages over hun handelen, tenzij hiertegen ernstige bezwaren bestaan. De melder en betrokkenen zijn tot geheimhouding van het conceptrapport verplicht.
**6..** De gemeentesecretaris (dan wel de burgemeester) stelt vervolgens samen met de HR adviseur het onderzoeksrapport vast. Zij sturen de burgemeester hiervan een afschrift.
Artikel 8
De uitvoering van het interne onderzoek
Onderdeel van Regeling melden vermoeden integriteitsschending gemeente Zundert 2025