- Een goed geïmplementeerd privacybeleid, waarbij alle medewerkers zich ten volle bewust zijn van de noodzakelijkheid van een goede omgang met persoonsgegevens én van de ruimte die de wet- en regelgeving biedt om persoonsgegevens te verwerken.
- De gemeente past de wettelijke eisen toe en gaat respectvol om met de persoonsgegevens van betrokkenen van wie persoonsgegevens worden verwerkt.
- De rechten van betrokkenen worden gerespecteerd en zijn in de gemeentelijke processen verankerd.
- Bij verwerking van persoonsgegevens worden alle relevante wettelijke grondslagen die verwerking mogelijk maken in de afweging betrokken en wordt gezocht naar de ruimte die de wet biedt.
- Afwijking van wet- en regelgeving vraagt om expliciete besluitvorming. Een besluit hiertoe moet gemotiveerd en met een risicoanalyse aan de DR worden voorgelegd waarna besluitvorming door portefeuillehouder of college van B&W volgt. De FG wordt betrokken en geïnformeerd.
- Het vertrouwen van inwoners in de overheid wordt niet beschaamd.
- Het vertrouwen van de medewerkers in de gemeente als werkgever wordt niet beschaamd.
- De risico’s bij het verwijtbaar en onvoldoende beschermen van persoonsgegevens en het niet naleven van privacywet- en regelgeving worden zo veel mogelijk beperkt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies