Is verantwoordelijk voor het vaststellen van een jaarprogramma, het operationeel management, financieel beheer en het personeelsmanagement;
Is gericht op een integrale sturing van de organisatie;
kan zelfstandig projectopdrachten vaststellen en is hierbij kaderstellend (hoofdlijnen);
Beoordeelt ambtelijke opdrachten;
Faciliteert, creëert en houdt de goede condities en cultuur in stand om optimaal te kunnen presteren door middel van dienend leiderschap;
Stelt in hat kader van visie en strategie prioriteiten en keuzes vast en fungeert hierbij als voorbeeld in daadkracht en innovatie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies