**1..** Het college kan door een pgb-toetsgesprek beoordelen of de budgethouder en/of budgetbeheerder pgb-vaardig zijn en of het pgb juist besteed gaat worden. De uitgangspunten die gesteld worden voor een effectief pgb-toetsgesprek zijn:
de toekomstig budgethouder of -beheerder mag altijd een onafhankelijk cliëntondersteuner meenemen;
voorafgaand aan het pgb-toetsgesprek ontvangt de toekomstig budgethouder of -beheerder een checklist van de pgb-vaardigheden en van de kwaliteitseisen die gesteld worden aan de aanbieder;
voorafgaand aan het pgb-toetsgesprek ontvangt de toekomstig budgethouder of -beheerder een format voor een persoonlijk budgetplan om in aan te geven hoe het pgb budget ingezet gaat worden door vermelding van de activiteiten en resultaten;
tijdens het pgb-toets gesprek neemt de toekomstig budgethouder of -beheerder een ingevulde zorgovereenkomst mee (model SVB);
het pgb-toets gesprek wordt vastgelegd in het ondersteuningsplan/perspectiefplan;
de Wmo-consulent mag besluiten een pgb-toetsgesprek te houden in aanwezigheid van een tweede collega of een toezichthouder.
Hoofdstuk 5
Artikel 5.2
Pgb-toetsgesprek
Onderdeel van Nadere regels maatschappelijke ondersteuning gemeente Koggenland