** 1. .** Onder verantwoordelijkheid van een domeinmanager stuurt de teamleider op resultaten van clusters en individuele medewerkers. De teamleider geeft richting aan het reguliere werk en versterken de zelfstandigheid van het cluster als geheel en de medewerkers in het cluster individueel.
** 2. .** De teamleider maakt resultaatafspraken met medewerkers op basis van het domein- en clusterplan en persoonlijke ontwikkelingsplannen. De teamleider coacht, stuurt en begeleidt medewerkers.
** 3. .** De teamleider werkt aan het vergroten van het zelforganiserend vermogen van het cluster door aandacht te hebben voor persoonlijk leiderschap, vakmanschap en teamdynamiek.
** 4. .** De functie van teamleider is een vaste of tijdelijke functie. De gemeentesecretaris/ algemeen directeur beslist, gehoord het managementteam, over de noodzaak van het inzetten van een teamleider in een domein en over de omvang en al dan niet tijdelijkheid van de rol. Uitgangspunten over de inzet van teamleiders zijn opgenomen in bijlage 8 van deze regeling.
** 5. .** De domeinmanager maakt resultaatafspraken met de teamleider en legt deze vast.
** 6. .** De teamleider krijgt de bevoegdheden, ondersteuning, hulpmiddelen en faciliteiten die nodig zijn om zijn taak optimaal te kunnen uitvoeren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies