Naar hoofdinhoud

HOOFDSTUK 3

Artikel 3.4.3

Werkervaringsplaats

Onderdeel van Integrale Verordening Sociaal Domein Texel 2026

1.. Wij kunnen u een werkervaringsplaats aanbieden met behoud van uitkering. 2.. Bij het aanbieden van een werkervaringsplaats betrekken wij uw mogelijkheden, interesses en vaardigheden. 3.. De werkervaringsplaats heeft verschillende doelen: U doet werkervaring op; U leert om in dienstverband te functioneren; U doet werkritme op. 4.. De werkervaringsplaats is alleen mogelijk als de werkgever u goed begeleidt. De organisatie geeft u kansen om te oefenen en te leren in het werk. 5.. De werkervaringsplaats wordt vastgelegd in een overeenkomst tussen u, ons en de werkgever. In die overeenkomst worden het doel van de werkervaringsplaats en de begeleiding van u verder uitgewerkt. 6.. Een voorwaarde is dat het werk niet leidt tot verdringing van andere werknemers bij dezelfde werkgever en ook niet leidt tot oneerlijke concurrentie met andere organisaties. 7.. De werkervaringsplaats duurt maximaal 6 maanden en kan 1 keer worden verlengd met maximaal 6 maanden.

Rechtspraak bij dit artikel