Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 1

Artikel 1

Begrippen

Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet Het Hogeland 2025

In deze beleidsregel worden verschillende begrippen gebruikt die de volgende betekenis hebben: afspraakbaan: een aangepaste werkplek voor inwoners die extra voorzieningen of begeleiding nodig hebben om hun werk te kunnen doen; arbeidsbeperking: verminderde mogelijkheden om te werken als gevolg van een beperking; college: college van burgemeester en wethouders van de gemeente Het Hogeland; doelgroep: de personen die het college ondersteunt bij het vinden of behouden van werk. Dit zijn in ieder geval de personen die bedoeld worden in artikel 7, eerste lid, onder a, van de wet; inwoner: persoon uit de doelgroep; jongeren: personen van 18 tot 27 jaar; ontwikkelbaan: voorziening waarbij het college tijdelijk loonkostensubsidie kan verstrekken aan de groep inwoners met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, zonder dat zij tot het doelgroepenregister behoren; Ontwikkelplein Het Hogeland: centraal punt waar inwoners die dat nodig hebben ondersteuning kunnen krijgen in hun ontwikkeling naar-en in werk, participatie of inkomen, met het oog op de eigen regie en zelfredzaamheid; ontwikkelplek: plaats waar een inwoner zijn kennis of vaardigheden kan ontwikkelen die nodig zijn om een betere positie op de arbeidsmarkt te krijgen; uitkering: algemene bijstand of een IOAW- of IOAZ-uitkering; UWV: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen; werkgever: degene die de inwoner op grond van een arbeidsovereenkomst in een bepaalde periode in de eigen organisatie mag laten werken. Hieronder valt ook degene die van plan is een arbeidsovereenkomst te sluiten met een inwoner die onder de doelgroep voor loonkostensubsidie valt (art. 10d van de wet); werknemer: de inwoner die op grond van een arbeidsovereenkomst bij een werkgever werkt. Hieronder valt ook de inwoner die onder de doelgroep voor loonkostensubsidie valt en die van plan is met de werkgever een arbeidsovereenkomst te sluiten; werkplek: de werkplek bij de werkgever, de proefplaats of de ontwikkelplek; wet: Participatiewet. Andere begrippen uit deze beleidsregels die ook voorkomen in de Algemene wet bestuursrecht, de Participatiewet of de Gemeentewet, hebben dezelfde betekenis als in die wetten.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel