PW | IOAW | IOAZ |Verordening
Het college en de werkgever bepalen in overleg of een forfaitaire loonkostensubsidie of een loonkostensubsidie op basis van loonwaarde wordt ingezet.
Voor een forfaitaire loonkostensubsidie geldt dat:
deze niet kan worden ingezet voor inwoners die al een dienstverband hebben;
deze niet kan worden ingezet bij een verlenging van het dienstverband bij dezelfde werkgever;
de werkgever een arbeidsovereenkomst aanbiedt van minimaal 6 maanden;
de duur van de forfaitaire loonkostensubsidie is 6 maanden;
in de 5e maand van de arbeidsovereenkomst wordt de loonwaarde vastgesteld;
per de 7e maand van de arbeidsovereenkomst gaat loonkostensubsidie in op basis van de vastgestelde loonwaarde.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.1
Artikel 3.1.1
Forfaitaire loonkostensubsidie
Onderdeel van Beleidsregels Werk, Participatie en Inkomen Krimpenerwaard 2026