**1..** Het college houdt bij de invulling van de arbeidsverplichtingen rekening met de aard, omvang en intensiteit van de verleende mantelzorg, zoals gedefinieerd in artikel 1 lid m van de geldende verordening sociaal domein.
**2..** Mantelzorg kan worden aangemerkt als maatschappelijke participatie indien de uitkeringsgerechtigde mantelzorg verricht voor een periode van ten minste 6 maanden en voor ten minste 5 uur per week, voor zo lang de zorgbehoefte bestaat.
**3..** Het verlenen van mantelzorg kan een reden voor tijdelijke ontheffing van de arbeidsverplichtingen vormen als bedoeld in artikel 9, Participatiewet, indien:
De zorg voortkomt uit een sociale relatie die bestaat tussen de zorgbehoevende en zorgverlener; en
De zorg voor ten minste 10 uur per week wordt verricht; en
Er niet op andere wijze in de zorg kan worden voorzien.
**4..** De tijdelijke ontheffing van de arbeidsverplichtingen en maatschappelijke participatie vinden in redelijkheid plaats, waarbij de uren die moeten worden besteed aan zorgtaken in relatie moeten staan tot de resterende uren die redelijkerwijs besteed kunnen worden aan re-integratieactiviteiten.
**5..** De tijdelijk ontheffing van de arbeidsverplichtingen en maatschappelijke participatie geldt voor de duur dat de mantelzorg noodzakelijk is.
**6..** Het college kan indien nodig ter onderbouwing van de beoordelingen onafhankelijke externe deskundige hierover om advies vragen.
Hoofdstuk 7.
Artikel 25.
Mantelzorg en re-integratie
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie gemeente Haarlemmermeer 2026