[PW, IOAW, IOAZ]
U kunt op proef tijdelijk en met behoud van uitkering werken bij een werkgever om werkervaring op te doen.
Een voorwaarde is dat de proefplaats leidt tot een dienstverband van minimaal zes maanden, als u geschikt bent voor het werk. Bij bijzondere omstandigheden wijken we hier soms van af.
De proefplaatsing is zo kort mogelijk en niet langer dan nodig is. Dit kan voor twee maanden, met een mogelijke verlenging van maximaal vier maanden.
We kunnen voor het genoemde in dit artikel uitvoeringsregels opstellen.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.4
Artikel 3.4.2
Proefplaats
Onderdeel van Integrale verordening sociaal domein gemeente Drimmelen 2025