**1..** De organisatie functioneert binnen al haar geledingen als eenheid. De inrichting van de organisatie gebeurt op basis van de volgende principes:
Een logische inhoudelijke opbouw van de organisatie, naar de inhoud en aard van het werk.
Er vindt maatwerk plaats in de aansturing, afhankelijk van het werkveld, de aard van het werk en de benodigde en gewenste aansturing, passend bij de medewerkers.
De span of control en span of attention zijn passend bij de benodigde ondersteuning aan medewerkers, taken en opgaven.
**2..** De organisatie kenmerkt zich door de volgende principes:
Onze dienstverlening sluit aan op de behoefte van onze inwoners, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden;
We zijn actief in het faciliteren van overheidsparticipatie;
We werken innovatief en opgavegericht;
We zijn lerend en werken aan continu professionele ontwikkeling van de organisatie;
We bieden flexibele en maatwerkmogelijkheden voor de organisatie van het werk.
**3..** De clusters en teams werken volgens de principes van integraal management, binnen de kaders van dit organisatiestatuut.
Hoofdstuk 2
Artikel 5
Algemene bepalingen voor de sturing van de organisatie
Onderdeel van Organisatiestatuut van de gemeente Noordwijk 2026