**1..** De adviseur W&S voert met de vacaturehouder een intakegesprek waarin afspraken worden gemaakt over het werving en selectieproces en de wijze waarop aandacht wordt besteed aan het borgen van kansengelijkheid in het proces.
**2..** De adviseur W&S adviseert de vacaturehouder over een op de doelgroep afgestemde wervingscampagne en de daarbij in te zetten middelen, waaronder de eventuele inzet van een extern bureau.
HOOFDSTUK 3.
Artikel 8.
Wervingscampagne
Onderdeel van Regeling werving en selectie gemeente Schiedam 2025