**1..** In opdracht van het college wordt door de externe deskundige aan de hand van de in HR21 vastgelegde functiewaarderingsmethode, alle lokale functiebeschrijvingen gewaardeerd.
**2..** De waarderingsresultaten van de lokale functiebeschrijvingen worden ter toetsing aangeboden aan het managementteam.
**3..** De waarderingsresultaten worden opgenomen in een eindadvies functiewaardering aan het college. Het waarderingsadvies bevat in ieder geval:
**a..** Een motivering, gerubriceerd per invalshoek en dimensie, van de subscores en de totaalscore per lokale functiebeschrijving;
**b..** Een overzicht van de functiewaarderingsresultaten van alle lokale functiebeschrijvingen;
**c..** Een gecombineerd overzicht van de functiewaarderingsresultaten van alle geselecteerde normbeschrijvingen en lokale functiebeschrijvingen;
**d..** Een verslag van de toetsing als bedoeld in lid 2 van dit artikel.
**4..** Het college stelt de waarderingen vast met inachtneming van het eindadvies functiewaardering. Afwijking van het advies kan slechts plaatsvinden op basis van zwaarwegende argumenten.
Artikel 3
Vaststelling lokale functiewaarderingen
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en -waardering HR21 gemeente Voorst (procedures en uitgangspunten bij het functieboek)