**1..** Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover die werkzaamheden:
naar zijn aard niet zijn gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
niet zijn bedoeld als re-integratieinstrument;
worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en
niet mag leiden tot verdringing van de arbeidsmarkt, maar ook niet tot verdringing van de groep kwetsbare mensen die gezien hun beperking juist zijn aangewezen op additioneel werk of maatschappelijke activiteiten in het kader van dagbesteding.
**2..** Het college kan nadere regels vaststellen met betrekking tot de nadere invulling van de tegenprestatie.
Hoofdstuk 2: › Paragraaf 2.7:
Artikel 2.15
Inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Verzamelverordening Werk en Inkomen gemeente Rozendaal 2026