**1..** Het college kan ambtshalve of op aanvraag van de werkgever of werknemer persoonlijke ondersteuning door een jobcoach van een jobcoachorganisatie, als bedoeld in artikel 2.8, zevende lid, onder a inzetten.
**2..** Een jobcoach die de in artikel 2.8, zevende lid, onder a bedoelde persoonlijke ondersteuning verzorgt, heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, een jobcoachopleiding (met bijbehorende bijscholing) en ervaring op het gebied van jobcoaching.
**3..** De jobcoach heeft bij voorkeur een actuele registratie in het Register Loopbaancoach of het NVS-Beroepenregister voor jobcoaches, of is werkzaam bij een organisatie die een Blik op werk of Oval Keurmerk of een jobcoacherkenning van het UWV heeft.
**4..** De omvang en intensiteit van de jobcoaching wordt bepaald op basis van de begeleidingsbehoefte waarbij wordt uitgegaan van drie begeleidingsregimes: een laag, midden en hoog regime.
**5..** Het maximale aantal begeleidingsuren per jaar per begeleidingsregime wordt vastgesteld in de regionale uitvoeringsafspraken. Hierin wordt ook jaarlijks een maximaal uurtarief voor de jobcoach vastgesteld.
**6..** De hoogte van de vergoeding tijdens proefplaatsing is een vast bedrag. Deze wordt jaarlijks vastgesteld in de regionale uitvoeringsafspraken.
**7..** Het in artikel 2.8 bepaalde is van toepassing op jobcoaching door een jobcoach in dienst van jobcoachorganisatie.
Hoofdstuk 2: › Paragraaf 2.4:
Artikel 2.9a
Inzet jobcoach in dienst van jobcoachorganisatie
Onderdeel van Verzamelverordening Werk en Inkomen gemeente Rozendaal 2026