**1.** Het platform telt minimaal 7 en maximaal 15 leden.
**2.** Het platform bestaat uit mensen met een handicap en/of chronische aandoening uit de gemeente Oirschot (ervarings¬deskundigen), vertegenwoordigers van organisaties die met mensen uit de doelgroep te maken hebben en uit mensen die de doelgroep een warm hart toedragen. De mensen met een handicap en/of chronische aandoening en hun belangenbehartigers vormen de meerderheid (50%+1).
**3.** Het minimaplatform draait volledig zelfstandig, met dien verstande dat zowel het platform als de gemeente de resultaatsverplichting op zich nemen dat het platform uit voldoende deelnemers blijft bestaan.
**4.** Teneinde mensen de gelegenheid te geven zich kandidaat te stellen wordt, indien nodig, een oproep daartoe geplaatst door de gemeente op de gemeentepagina van het Oirschots Nieuwsblad. Daarnaast onderneemt ook het platform zelf actie gericht op de eigen achterban teneinde nieuwe leden te werven.
**5.** Het platform stelt zelf een reglement op waarin zaken als voordracht en zittingsduur van de verschillende leden van het platform geregeld worden. De gemeente ontvangt een exemplaar van het reglement. In dit reglement dient minimaal te worden opgenomen:a. De leden van het platform treden om de 3 jaar af. Het platform stelt een rooster van aftreden op.b. Leden kunnen herkozen worden. Zij zullen in principe maximaal 6 jaren zitting hebben in het platform. Hiervan kan in het belang van de continuïteit en kwaliteit van het platform worden afgeweken.c. Het platform tracht de representativiteit zoveel mogelijk in het oog te houden aan de hand van diverse criteria, zoals: geslacht, leeftijd en aard vertegenwoordiging.d. Indien een lid uit het platform treedt dan moet uit de groep, die hij/zij vertegenwoordigt, de opvolging komen.