In deze verordening wordt verstaan onder:a. college: het
college van burgemeester en wethouders;
b. raad: de gemeenteraad;
c. wet: de Wet werk en bijstand (WWB);
d. uitkeringgerechtigde: de persoon die een uitkering voor
levensonderhoud ontvangt ingevolge de WWB, de IOAW of de IOAZ;
e. Anw-er: de persoon die een uitkering ingevolge de Algemene
nabestaandenwet ontvangt en die als werkzoekende is ingeschreven bij de
Centrale organisatie voor werk en inkomen voor ten minste 19 uur per
week;
f. Nugger: de persoon als bedoeld in artikel 6 onder a van de
wet en die als werkzoekende is ingeschreven bij de Centrale organisatie
voor werk en inkomen voor ten minste 19 uur per week, dan wel de persoon
die een door burgemeester en wethouders aangewezen tijdelijk
dienstverband, anders dan in WSW-verband, heeft aanvaard bij de BV
Kempenplus te Bladel;
g. doelgroep: de personen aan wie op grond van artikel 7,
eerste lid onder a van de wet door het college ondersteuning kan worden
geboden;
h. belanghebbende: degene die aanspraak maakt op
ondersteuning of aan wie ondersteuning wordt geboden;
i. arbeidsinschakeling: arbeidsinschakeling als bedoeld in
artikel 6 onder b van de wet;
j. voorziening: ondersteuning als bedoeld in artikel 7 van de
wet; inhoudende een instrument binnen een reïntegratietraject dat
ingezet wordt om belemmeringen bij aanvaarding van algemeen
geaccepteerde arbeid weg te nemen;
k. traject(plan): een met de belanghebbende overeengekomen,
dan wel door het college aan een belanghebbende opgelegd geheel van
activiteiten gericht op arbeidsinschakeling of sociale activering;
l. minimumloon: het wettelijk minimumloon dat van toepassing
is op de werknemer ingevolge de Wet minimumloon en
minimum-vakantiebijslag;
m. direct Werk: project om werkzoekenden uit de gemeenten
Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-de Mierden via WVK/Kempenplus zo snel
mogelijk naar de arbeidsmarkt toe te leiden;
n. snelwerk: project om werkzoekenden uit de gemeente
Oirschot via WSD zo snel mogelijk naar de arbeidsmarkt toe te leiden;
o. snelwerkPlus: een voorziening waarbij via Pluspunt een
tijdelijk privaatrechtelijk arbeidscontract wordt afgesloten voor een
dusdanig aantal uren per week, dat de werknemer hiermee een netto loon
verdient dat minimaal gelijk is aan de hoogte van de uitkering;
p. sociale activering: sociale activering als bedoeld in
artikel 6 onder c van de wet;
q. loonkostensubsidie: subsidie voor loonkosten om het opdoen
van werkervaring of de overgang naar regulier werk mogelijk te maken;
r. non-productiviteit: het verschil tussen de productiviteit
van een niet-gesubsidieerde werknemer in een soortgelijke functie en die
van de gesubsidieerde werknemer;
s. detacheringsbedrijf: werkgever die werknemers in dienst
neemt met het doel deze al dan niet tijdelijk arbeid te laten verrichten
bij andere bedrijven.