**1.** De duur en hoogte van de subsidie worden door het college
vastgesteld op basis van een individuele afweging ten aanzien van de
belanghebbende.
**2.** Aan de loonkostensubsidie wordt de voorwaarde verbonden dat een
overeenkomst door de werkgever en de belanghebbende is ondertekend
waarin de voorgenomen ontwikkeling van de belanghebbende wordt
vastgelegd. De werkgever en de belanghebbende kunnen bij het
opstellen van de overeenkomst door het college worden ondersteund.
De overeenkomst moet door het college worden goedgekeurd.
**3.** Deze voorziening kan niet worden ingezet indien hierdoor de
concurrentieverhoudingen onverantwoord worden beïnvloed of door deze
voorziening verdringing van reguliere werknemers plaatsvindt.
**4.** De duur van de subsidie bedraagt maximaal drie maanden.
**5.** Indien bijzondere omstandigheden daartoe aanleiding geven, kan de in
het vorige lid genoemde periode met telkens drie maanden worden
verlengd tot een maximale duur van de subsidie van twaalf
maanden.
**6.** De hoogte van de subsidie bedraagt maximaal 70% van het voor de
belanghebbende geldende minimumloon en tenminste een bedrag ter
compensatie van de door het college vastgestelde non-productiviteit
van de betreffende belanghebbende.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies