**1.** Definitieve vaststelling.
**2.** Indien een werkgever aan wie een voorziening is toegekend niet
voldoet aan de in de subsidiebeschikking, het trajectplan en de
eventuele overeenkomst genoemde voorwaarden en verplichtingen, kan
het college de subsidie geheel of gedeeltelijk terugvorderen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies