Omgevingsdienst Veluwe heeft ca. 150 medewerkers in dienst en is als volgt georganiseerd.
Kwaliteitsborging
De organisatie is erop ingericht dat een goede uitvoering is geborgd. De belangrijkste daarin zijn:
Een gesloten beleids- en uitvoeringscyclus (met ook een terugkoppeling naar en met de gemeenten, provincie en ketenpartners);
Voldoende structurele personele en financiële middelen voor het uitvoeringsprogramma;
De aanwezigheid van de vereiste deskundigheid conform de kwaliteitscriteria 3.0 en het op peil houden van expertise door training en opleiding;
Een duidelijke functiescheiding tussen advies, vergunningverlening en toezicht en handhaving, roulatie van toezichthouders en toepassing van het vier-ogen-principe;
Een beschrijving van de werkprocessen, procedures en informatievoorziening en een uitvoering conform deze beschrijving;
Interne en externe kwaliteitscontroles.
Financiële middelen
De financiële middelen voor de uitvoering zijn geborgd in de meerjarenbegroting. Voor de periode 2026-2029 is de begroting als volgt. Deze begroting wordt jaarlijks opgesteld en aangepast.
In de begroting is conform de financiële robuustheidscriteria 3% van de loonsom opgenomen voor vorming en opleiding. De dienst voldoet ook aan de robuustheidseis dat de begroting van een omgevingsdienst voor de uitvoering van de VTH-milieu minimaal € 15 mln. bedraagt. In de gemeenschappelijke regeling is afgesproken dat de deelnemers er te allen tijde zorg voor dragen dat Omgevingsdienst Veluwe over voldoende middelen beschikt om aan de financiële verplichtingen te kunnen voldoen.
Hoofdstuk 8
Artikel 8.1
Organisatie
Onderdeel van Uitvoerings- en handhavingsstrategie Omgevingsdienst Veluwe