**1..** Het college kan door detachering zorgen voor toeleiding van een persoon die behoort tot de doelgroep naar een dienstverband met een werkgever, gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst tussen zowel de werkgever en inlenende organisatie als tussen de werknemer en inlenende organisatie.
**3..** Een werknemer wordt uitsluitend geplaatst als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
**4..** In een trajectplan wordt in ieder geval vastgelegd:
het doel van de detacheringsbaan;
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt;
de duur van de detacheringsbaan.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.3
Artikel 9.
Detacheringsbaan
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet 2024 gemeente Zevenaar