Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:
1. Arbeidsvoorwaardenregeling:
de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (aangeduid met een tweecijferig artikelnummer) en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Lochem (aangeduid met twee respectievelijk driecijferig artikelnummer);
2. ambtenaar:
de ambtenaar in de zin van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
de werknemer als bedoeld in artikel 2:5:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
3. salaris: het salaris als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
4. uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder 0 van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
5. salarisschaal: de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a van de Arbeidsvoorwaardenregeling, opgenomen in bijlage B;
6. salarisnummer: een aanduiding, bestaande uit een cijfer/getal of uit een letter en een cijfer/getal, dat in een schaal voor een salaris is vermeld;
7. maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal;
8. bezoldiging: de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder c van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
9. betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
10. functiewaardering: het op systematische wijze in rangorde plaatsen van betrekkingen, met als criterium de relatieve zwaarte van het werk;
11. functiehuis: het geheel van gewaardeerde functieprofielen en specifieke functieprofielen, dat door het college van burgemeester en wethouders is vastgesteld.
12. functie: samenstel van werkzaamheden door een medewerker verricht in opdracht van bestuur/leiding.
13. functieprofiel: generieke beschrijving van functies binnen een functiefamilie met de bijbehorende bandbreedtes, dan wel een generieke beschrijving van functies die niet tot een familie behoren, de specifieke functieprofielen.
14. functiefamilie: generieke beschrijving van werkzaamheden die karakteristiek/kenmerkend zijn voor een groep functies met gemeenschappelijke kenmerken.
15. conversietabel:
de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen;
16. volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder k van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
17. bedrijfshulpverlener: de ambtenaar of werknemer die is aangewezen om naast zijn eigen functie bij de gemeente werkzaamheden bij de bedrijfshulpverlening te verrichten.
18. overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder letter l van de Arbeidsvoorwaardenregeling;
19. regeling flexibel belonen: regeling waarin de beloningsinstrumenten zijn opgenomen en beschreven.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies