**1..** Persoonlijke ondersteuning naar en bij werk heeft ten doel dat de werknemer na de inzet van persoonlijke ondersteuning naar en bij werk, zonder extra begeleiding bij een reguliere werkgever werkzaam kan zijn.
**2..** De kosten van persoonlijke ondersteuning die de werkgever maakt voor de ontwikkeling van de werknemer in het kader van arbeidsinschakeling, wordt vergoed als het college heeft vastgesteld dat deze ondersteuning noodzakelijk is.
**3..** De vergoeding voor persoonlijke ondersteuning kan op aanvraag of ambtshalve verstrekt.
Hoofdstuk 2. › Paragraaf 2.1
Artikel 2.1.8.1
Doel
Onderdeel van Beleidsregels Werk & Inkomen Waalre (2026)