**1..** Bij overtreding van deze beleidsregel kan iedere medewerker het gesprek beëindigen en de dienstverlening staken. De medewerker stelt hiervan de clustermanager direct in kennis.
**2..** Bij overtreding van deze beleidsregel kan het college of een door het college gemachtigde medewerker de volgende maatregelen treffen:
mondelinge of schriftelijke waarschuwing;
verwijdering uit het gebouw en/of terrein;
tijdelijke of permanente ontzegging van toegang tot gemeentelijke gebouwen en/of terreinen;
besluiten tot het verhalen van kosten en/of schadevergoeding;
aangifte doen bij de politie.
**3..** Een toegangsontzegging kan:
door de gemeente bevoegde medewerker ter plaatse worden opgelegd voor de duur van maximaal 24 uur;
door het college worden opgelegd voor een langere periode, met een maximum van één jaar.
**4..** Een besluit tot ontzegging wordt schriftelijk bekendgemaakt en bevat:
de gronden;
de duur van de maatregel;
de mogelijkheid van bezwaar en beroep.
Artikel 5
– Maatregelen bij overtreding
Onderdeel van Beleidsregel huis- en gedragsregels gemeente Zuidplas 2026