De maximale vergoeding voor bedrijfsfitness is gelijk aan de in artikel 4a:3:4:2, 2e lid genoemde uitkeringen. Echter als betrokkene ook andere regelingen binnen het cafetariamodel gebruikt kunnen de gezamenlijke vergoedingen hiervoor nooit hoger zijn dan het in bovenstaande zin genoemde maximum.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies