De afscheidsgratificatie als bedoeld in de leden 1 tot en met 5 wordt toegekend indien er sprake is van een ontslag als bedoeld in de artikelen 8:2 (ouderdomspensioen), 8:3 (reorganisatie), 8:4 (arbeidsongeschiktheid), 8:10 (pre-vut) en 8:11 (FPU).
De afscheidsgratificatie bedraagt 5% van de bezoldiging en de vakantietoelage per volledig dienstjaar.
Op basis van de diensttijdlijn van de ambtenaar wordt door middeling de einddeeltijdfactor bepaald (zie toelichting)
Deze einddeeltijdfactor én de bezoldiging en vakantietoelage van de ambtenaar op het moment van ontslag op basis van een volledig dienstverband, zijn de basis voor de berekening van de afscheidsgratificatie als bedoeld in lid 1.
De afscheidsgratificatie als bedoeld in lid 1 wordt betaalbaar gesteld in de maand na het volledig eindigen van de arbeidsrelatie bij de gemeente Gilze en Rijen.
De afscheidsgratificatie, als bedoeld in lid 1, wordt door de werkgever overeenkomstig de terzake geldende fiscale voorschiften betaalbaar gesteld en bedraagt, ongeacht het aantal uren dienstverband, tenminste 10% van het maximum van schaal 1 van bijlage IIa inclusief vakantietoelage.
Gewijzigde regeling, collegebesluit van 30 mei 2006
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies