Het afdelingshoofd maakt met iedere werknemer individueel afspraken met betrekking tot de (wekelijkse) werktijden. Hierbij wordt zo veel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de medewerker enerzijds en de bezetting van de afdeling anderzijds.
De afspraken worden vastgelegd door het afdelingshoofd voor een periode van maximaal 6 maanden.
Na deze 6 maanden worden de afspraken herbevestigd of worden er nieuwe afspraken gemaakt met betrekking tot de wekelijkse werktijden. Wanneer deze afspraken meer rekening houden met het dienstbelang dan het persoonlijke belang van de medewerker, wordt de medewerker gedurende maximaal twee maanden in de gelegenheid gesteld zich aan deze afspraken aan te passen.
Na een (langdurige) ziekteperiode kunnen ook tussentijds nieuwe afspraken worden gemaakt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies