De Arbo-dienst neemt in de eerste week van de ziekte contact op met de medewerker.
Na twee weken ziekteverzuim ontvangt de medewerker een oproep voor het spreekuur van de Arbo-dienst.
De medewerker is verplicht:
de vragen van de Arbo-dienst te beantwoorden;
gehoor te geven aan een oproep van de Arbo-dienst voor het spreekuur.
Alleen met toestemming van de leidinggevende is het toegestaan een afspraak voor het (telefonische) spreekuur van de Arbo-dienst te verzetten.
Bij afwezigheid van de leidinggevende tijdens de ziekmelding, neemt deze zo spoedig mogelijk na de ziekmelding contact op met de medewerker.
In alle gevallen neemt de leidinggevende in de eerste week van het ziekteverzuim contact op met de medewerker om te spreken over het verloop van de ziekte. Hierna neemt de leidinggevende, desgewenst op een vooraf besproken tijdstip, wekelijks contact op met de medewerker.
Van frequent ziekteverzuim is sprake bij:
de tweede ziekmelding binnen vier weken;
de derde ziekmelding binnen zes maanden;
de vierde ziekmelding binnen een jaar.
Bij frequent ziekteverzuim -onafhankelijk van de duur van de ziekte- ontvangt de afdeling Personeel en organisatie (P en O) een melding van de Arbo-dienst. De afdeling P en O overlegt zo spoedig mogelijk met de leidinggevende van de medewerker waarna deze contact opneemt met de medewerker voor verdere begeleiding.
Hoofdstuk
Artikel 7:9:0:4
Verzuimbegeleiding gedurende de eerste zes weken van de ziekte
Onderdeel van CAR/UWO