Als de medewerker de ziektevoorschriften overtreedt of heeft overtreden kunnen er administratieve maatregelen worden genomen dan wel een disciplinaire straf opgelegd worden zoals opgenomen in de hoofdstukken 7, 8 en 16 van de CARH.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies