Met betrekking tot de verkiezingen:
Uiterlijk tot 10 weken voor de datum van de verkiezing van de ondernemingsraad worden de werknemersorganisaties op hun verzoek, door de bestuurder ten minste eenmaal in de gelegenheid gesteld tijdens diensttijd, op een centrale plaats in de organisatie, een bijeenkomst te beleggen met de leden van hun organisatie om de kandidatenlijst vast te stellen.
Uiterlijk 10 weken voor de datum van de verkiezing van de ondernemingsraad worden de ongeorganiseerde personen, die zich verkiesbaar willen stellen, op hun verzoek door de bestuurder ten minste eenmaal in de gelegenheid gesteld om de benodigde handtekeningen te verzamelen.
In de periode tussen de tiende en de vierde week voor de datum van de verkiezing van de ondernemingsraad kunnen de kandidaten per geregistreerde kandidatenlijst tijdens diensttijd bijeenkomen om de verkiezingen voor te bereiden. Per kandidaat worden hiervoor maximaal 6 uren beschikbaar gesteld.
In de periode van drieweken tot de datum van de verkiezingen van de ondernemingsraad worden de kandidaten boor de bestuurder in de gelegenheid gesteld tijdens diensttijd op een centrale plaats in de organisatie een verkiezingsbijeenkomst te organiseren voor de kiesgerechtigde personen.
Het verlof als bedoeld in a tot en met d wordt verleend voor zover dit niet in strijd is met het dienstbelang.
Voor de bijeenkomsten als bedoeld in a tot en met d worden vergaderruimten in het gemeentehuis beschikbaar gesteld.
Aan kandidaten wordt ten behoeve van de verkiezingen toegestaan gebruik te maken van kantoorapparatuur voor het vervaardigen van verkiezingsmateriaal. Dit materiaal kan via de gebruikelijke kanalen verspreid worden onder de kiesgerechtigde personen. Op prikborden en ander daartoe aangewezen plaatsen ma propagandamateriaal worden opgehangen.
Kiesgerechtigde personen worden in de gelegenheid gesteld tijdens diensttijd hun stem uit te brengen.
Met betrekking tot het bijwonen van vergaderingen:
Ingeval een lid van de ondernemingsraad in deeltijd werkzaam is of waarvoor een rooster is vastgesteld en een vergadering heeft bijgewoond buiten de voor hem/haar vastgestelde werktijden, wordt de voor hem/haar geldende arbeidsduur in de kalenderweek, waarin de vergadering heeft plaatsgevonden dan wel zo spoedig mogelijk daarna verminderd met de duur van de vergadering voor zover deze buiten de voor hem/haar vastgestelde werktijden heeft plaatsgevonden.
Indien, anders dan gebruikelijk, de ondernemingsraad in overleg met de bestuurder besluit een vergadering in openbaarheid te houden, kunnen medewerkers, tenzij het dienstbelang dit niet toestaat, deze vergadering in diensttijd bijwonen.
De ondernemingsraad kan ten behoeve van de behandeling van belangrijke onderwerpen een bijeenkomst met medewerkers tijdens diensttijd beleggen. Van het voornemen daartoe geeft de ondernemingsraad kennis aan de bestuurder. Indien deze zwaar wegende bezwaren heeft tegen het beleggen van de bijeenkomst, deelt hij deze bezwaren terstond schriftelijk mede aan de ondernemingsraad. De ondernemingsraad heroverweegt de beslissing met inachtneming van de ingebrachte bezwaren van de bestuurder. Indien aan de bezwaren niet tegemoet kan worden gekomen, kan de geschillenregeling worden toegepast. De organisatie van de bijeenkomst geschiedt in overeenstemming met de bestuurder, teneinde een zo ongestoord mogelijke gang van zaken binnen de dienst te waarborgen.
Tenzij het dienstbelang dit niet toestaat, worden de medewerkers in de gelegenheid gesteld tijdens diensttijd de bijeenkomst bij te wonen waarin de ondernemingsraad de ambtenaren in de gelegenheid stelt het jaarverslag te bespreken. Plaats en tijdstip van deze bijeenkomst worden vastgelegd in overeenstemming met de bestuurder.
Met betrekking tot het inschakelen van deskundigen:
Indien de ondernemingsraad één of meer werkgroepen heeft ingesteld kan de ondernemingsraad, na overleg en in overeenstemming met de bestuurder één of meer medewerkers op basis van hun specifieke deskundigheid uitnodigen om in deze werkgroepen zitting te nemen.
De ondernemingsraad kan één of meer externe deskundigen uitnodigen voor advies en/of ondersteuning voor zover het door het gemeentebestuur beschikbaar gestelde budget niet wordt overschreden. Als inschakeling van deskundigen binnen het beschikbare budget niet mogelijk is, dient met de bestuurder overlegd te worden.
Met betrekking tot het tijdsbeslag:
Voor onderling beraad, zoals bedoeld in artikel 18, lid 1 WOR, kan maximaal 80 uur per jaar per lid van de ondernemingsraad worden besteed.
Voor de uitvoering van hun taken kunnen de voorzitter en de secretaris van de ondernemingsraad maximaal 160 uur per jaar per persoon besteden.
Indien bijzondere omstandigheden in de organisatie een groter tijdsbeslag vereisen, kan het aantal uren voor leden, voorzitter en secretaris na overleg en in overeenstemming met de bestuurder eenmalig worden uitgebreid.
Met betrekking tot scholing en vorming: Het aantal werkdagen voor scholing en vorming als bedoeld in artikel 18, lid 2 WOR is vijf dagen per jaar.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies