Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerkers: alle personen in dienst van de gemeente en werkzaam in het gemeentehuis;
Werktijden: De tijden waarop arbeid wordt verricht op maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 uur en 19.00 uur;
Pauze: een periode van minimaal 30 minuten, in ieder geval na maximaal 5,5 uur werken;
Formele arbeidsduur per week: de arbeidsduur volgens aanstelling (art. 1:1, lid 1, g);
Feitelijke arbeidsduur per week/dag: De arbeidsduur zoals die individueel per persoon is afgesproken met de leidinggevende met inachtneming van hetgeen gesteld wordt in deze regeling.
Compensatie-uren: De uren die meer zijn gewerkt dan de formele arbeidsduur;
Normtijd: de werktijd per dag gerelateerd aan de formele arbeidsduur: voor medewerkers met een volledige betrekking: 7,2 uur; voor medewerkers met een deeltijd betrekking: eenvijfde deel van de formele arbeidsduur per week;
Regeling: de regeling arbeidstijden, zoals beschreven in artikel 4:2:0:1 tot en met 4:2:0:14;
Tijdregistratie: Registratieapparatuur voor registratie van aan- en afwezigheid van de medewerker en saldo van inverdiende uren;
Bedrijfstijden moeten hebben: De tijden waarbinnen de onderdelen van de gemeente een minimale bezetting
Openingstijden: De tijden waarop het gemeentehuis voor publiek geopend is.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies