Voor de medewerker:
met een deeltijdbetrekking;
waarvan de arbeidsduur een aantal uren is teruggebracht op grond van een seniorenregeling of FPU-gemeenten zoals genoemd in de hoofdstukken 5 en 5a van de CAR;
die minder uren werkt als gevolg van een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidssituatie (WAO/herplaatsing);
die tijdelijk minder uren werkt tijdens de periode van ouderschapsverlof; kunnen individueel afwijkende afspraken worden gemaakt met betrekking tot werktijden waarbij zoveel mogelijk met het gestelde in deze regeling rekening wordt gehouden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies