**1..** In afwijking van artikel 4, eerste lid, tweede volzin, van de ASV verdelen burgemeester en wethouders het budget over de aanvragen die volledig en tijdig zijn ontvangen op volgorde van het hoogste aantal punten.
**2..** Aan de volledig en tijdig ontvangen aanvragen worden punten toegekend aan de hand van de volgende criteria:
vroegsignalering (30 punten);
Voor dit criterium wil de gemeente weten op welke wijze u werkt aan tijdige signalering, preventieve ondersteuning en het voorkomen of terugdringen van jeugdcriminaliteit in het onderwijs:
1. Beschrijf hoe uw organisatie jongeren preventief ondersteunt en welke interventies u daarbij inzet. Ga hierbij minimaal in op vroegsignalering, laagdrempelige begeleiding en samenwerking met partners binnen het onderwijs;
2. Beschrijf hoe uw organisatie bijdraagt aan een veilig schoolklimaat. Geef concrete voorbeelden van interventies, werkwijzen en samenwerking met ketenpartners.
3. Beschrijf hoe preventie, vroegsignalering en het voorkomen van escalatie structureel zijn verankerd in uw beleid, werkwijze en deskundigheidsontwikkeling van medewerkers. Beschrijf hoe u de effectiviteit hiervan monitort en bijstuurt.
effectiviteit (25 punten);
Voor dit criterium wil de gemeente weten op welke wijze uw organisatie doelgericht en resultaatgericht werkt aan preventie van jeugdcriminaliteit in het onderwijs:
1. Beschrijf hoe uw organisatie doelgericht en resultaatgericht werkt aan de doelstellingen van deze Opdracht. Onderbouw dit met concrete voorbeelden uit de praktijk, waaronder preventief werken, samenwerking met onderwijs en partners en het bereiken van jongeren met risicogedrag in het onderwijs.
methodisch werken en kwaliteitsborging (20 punten);
Voor dit criterium wil de gemeente weten hoe u aantoonbaar beschikt over een professionele, beproefde en onderbouwde werkwijze op basis van kennis uit wetenschap, beleid en/of praktijk. Ga hierbij in op minimaal de volgende onderdelen:
1. Beschrijf welke onderbouwde methodiek(en) uw organisatie hanteert en waarom voor deze methodieken is gekozen;
2. Beschrijf welke methodieken en interventies organisatie-breed worden toegepast;
3. Beschrijf hoe kwaliteit wordt gemonitord, geborgd en geëvalueerd.
kennis van de doelgroep en ontwikkelvermogen (15 punten);
Voor dit criterium wil de gemeente graag weten in welke mate uw organisatie beschikt over diepgaande en actuele kennis van de doelgroep jongeren, en hoe deze kennis wordt opgebouwd, geborgd en onderhouden. Ga hierbij in op minimaal de volgende onderdelen:
1. Beschrijf hoe uw organisatie inzicht verkrijgt in de vraagstukken die spelen bij jongeren, inclusief risicojongeren;
2. Beschrijf hoe uw organisatie structureel investeert in het opbouwen en actualiseren van kennis over jongeren en hun leefwereld en hoe deze kennis wordt verkregen;
3. Beschrijf hoe innovaties op een gestructureerde manier ontwikkeld, getest en geïmplementeerd worden.
visie op preventie jeugdcriminaliteit (10 punten).
Voor dit criterium wil de gemeente weten wat de samenhangende en onderbouwde visie is van uw organisatie op preventie jeugdcriminaliteit, inclusief hoe uw organisatie samenwerkt met en verbinding onderhoudt met relevante partners en netwerken. Ga hierbij in op minimaal de volgende onderdelen:
1. Beschrijf uw duidelijke en onderbouwde visie op preventie jeugdcriminaliteit;
2. Beschrijf uw visie op grootstedelijke problematiek, maatschappelijke uitdagingen en jeugdvraagstukken. En op welke kennis u uw visie baseert;
3. Beschrijf hoe verbindingen met lokale partners en netwerken tot stand worden gebracht en onderhouden, en op welke wijze de continuering van bestaande samenwerkingen en netwerkrelaties wordt geborgd;
4. Beschrijf hoe professioneel wordt samengewerkt met ketenpartners, maatschappelijke organisaties, relevante stakeholders, betrokken jongeren en hun ouders/verzorgers.
De beoordeling van aanvragen vindt ambtelijk plaats op basis van consensus.
**3..** Voor het toekennen van een score aan de criteria in het voorgaande lid en de bijbehorende punten wordt de volgende puntenschaal gehanteerd:
Score
Omschrijving
Percentage van maximale score
uitstekend
De beschrijving/aanpak met betrekking tot het (sub)gunningcriterium is volledig. Er zijn geen ontbrekende elementen.
De beschrijving/aanpak is specifiek, concreet en sluit uitstekend aan bij hetgeen is gevraagd in het (sub)gunningcriterium. Er zijn hierin geen onduidelijkheden geconstateerd.
De beschrijving/aanpak is op alle aspecten realistisch en voor de Gemeente toepasbaar en/of effectief bevonden.
100%
goed
De beschrijving/aanpak met betrekking tot het (sub)gunningcriterium is bijna volledig bevonden.
De beschrijving/aanpak is op de meeste aspecten concreet en specifiek beschreven. Uw beschrijving/aanpak is over het algemeen duidelijk en zij sluit op de meeste aspecten aan bij hetgeen is gevraagd in het (sub)gunningcriterium.
De beschrijving/aanpak is op de meeste aspecten realistisch en voor de Gemeente toepasbaar en/of effectief bevonden.
75%
voldoende
De beschrijving/aanpak met betrekking tot het (sub)gunningcriterium is voldoende uitgewerkt, maar niet volledig bevonden.
De beschrijving/aanpak is voldoende specifiek en/of duidelijk beschreven. Er zijn meerdere aspecten die meer specifiek of duidelijk beschreven hadden mogen zijn. Uw uitwerking sluit voldoende aan bij hetgeen is gevraagd in het (sub)gunningcriterium.
De beschrijving/aanpak is op enkele aspecten realistisch en voor de Gemeente voldoende toepasbaar en/of effectief bevonden.
50%
onvoldoende
De beschrijving/aanpak met betrekking tot het (sub)gunningcriterium is onvoldoende uitgewerkt en niet volledig bevonden.
De beschrijving/aanpak is onvoldoende duidelijk en specifiek beschreven en sluit onvoldoende aan bij hetgeen is gevraagd in het (sub)gunningcriterium.
De beschrijving/aanpak is grotendeels niet realistisch en voor de Gemeente toepasbaar en/of effectief bevonden.
25%
slecht
Geeft geen invulling aan het gunningcriterium of de beschrijving/aanpak ontbreekt.
0%
**4..** Alle aanvragen die volledig en op tijd zijn ingediend, worden gescoord op grond van beoordelingscriteria, zoals vermeld in lid 2. Hierbij zijn maximaal 100 punten te behalen. Per criterium kan een aanvraag de score “uitstekend”, “goed”, “voldoende”, “onvoldoende” of “slecht” krijgen. De criteria zijn gerangschikt van meest naar minst zwaarwegend. De punten van alle criteria worden bij elkaar opgeteld. Zo ontstaat een totaalscore tussen 0 en 100.
**5..** Aanvragen moeten minimaal “voldoende” scoren op elk criterium.
Artikel 9
Verdeling subsidie
Onderdeel van Nadere regel subsidie preventie jeugdcriminaliteit op school 2027-2029 gemeente Utrecht