Art. 4 Verordening op de ambtelijke organisatie gemeente Neder-Betuwe

Ondernemingsraad 1. Er is een ondernemingsraad in de zin van de Wet op de ondernemingsraden (Wor). 2. In de vergaderingen van de ondernemingsraad komen in ieder geval die aangelegenheden aan de orde, die vallen onder de informatieplicht, de instemmings- en adviesbevoegdheid als bedoeld in de artikelen 24, 25 en 27 van de Wor. 3. De directie fungeert voor de ondernemingsraad als bestuurder in de zin van de Wor. Georganiseerd Overleg 1. In het georganiseerd overleg (GO) vindt het arbeidsvoorwaardenoverleg plaats tussen de portefeuillehouder personeelszaken als vertegenwoordiger van het college en de werknemersverenigingen met leden onder het gemeentepersoneel. 2. Het overleg in het GO betreft het vaststellen, wijzigen of intrekken van arbeidsvoorwaardenregelingen of –beleid, voor zover de gemeente daartoe autonome bevoegdheid bezit, dan wel verplicht is nadere uitwerking te geven aan de uitkomst van het arbeidsvoorwaardenoverleg op landelijk niveau. 3. In het GO wordt voorts overleg gevoerd over privatiseringen, waaronder begrepen uitbesteding van werk, en reorganisaties; dit overleg betreft met name de werkgelegenheidseffecten en de regeling van de sociale gevolgen door middel van het sociaal statuut en een daarop gebaseerd sociaal plan.

Inspraak medewerkers

Rechtspraak bij dit artikel