1. De hoofdtaken van de afdelingsmanager zijn:
a. sturing en beheersing van activiteiten die nodig zijn om de producten te leveren die in de begroting van de afdeling zijn opgenomen of anderszins door het bestuur zijn vastgesteld;
b. bijdragen aan de taken van het managementteam;
c. leiding geven aan de medewerkers binnen de afdeling.
2. Onverminderd zijn verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer van de afdeling en de administratie en het financieel beheer als bedoeld in de artikelen 14, 15 en 16 van de financiële verordening is de afdelingsmanagers verantwoordelijk voor:
a. een adequate beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering binnen het werkgebied van zijn afdeling;
b. de organisatorische indeling van de afdeling binnen de door het college vastgestelde hoofdstructuur;
c. de uitvoering van het gemeentelijk middelenbeleid binnen zijn/haar afdeling voor zover dit aan hem/haar is opgedragen.
3. De afdelingsmanager treft, met inachtneming van de richtlijnen en aanwijzingen van het college en van de directie, maatregelen en voorzieningen die hij/zij voor een goede uitvoering van de taken van zijn/haar afdeling nodig acht.
4. Hij/zij legt over de uitvoering van de aan zijn/haar afdeling opgedragen taken periodiek verantwoording af via de managementrapportages en het jaarverslag en de jaarrekening.
Hoofdstuk 6
Artikel 15
Taken afdelingsmanager
Onderdeel van Verordening op de ambtelijke organisatie gemeente Neder-Betuwe