De arbodienst overlegt binnen 6 weken na de eerste ziektedag of zoveel eerder als nodig is, aan de werkgever een probleemanalyse en een advies. Indien pas na 6 weken ziekte blijkt dat het ziekteverzuim aanhoudt, dient de arbodienst alsnog onverwijld een oordeel over het ziektegeval te geven.