**1.** Hoogte van de subsidie is maximaal € 900 per medewerker die als gevolg van tijdsordening structureel minimaal 2 dagen per week buiten de spits reist, met een minimum van € 1.000 en een maximum van € 50.000 per organisatie;
**2.** De bijdrage per medewerker is maximaal 50% van de werkelijke kosten per medewerker.
**3.** Tot de subsidiabele kosten behoren in ieder geval:
aanpassingen van de thuiswerkplek op telewerken;
apparatuur en programmatuur ter ondersteuning van telewerken.
Paragraaf
Artikel 7