Naar hoofdinhoud
1. Hoogte van de subsidie is maximaal € 900 per medewerker die als gevolg van tijdsordening structureel minimaal 2 dagen per week buiten de spits reist, met een minimum van € 1.000 en een maximum van € 50.000 per organisatie; 2. De bijdrage per medewerker is maximaal 50% van de werkelijke kosten per medewerker. 3. Tot de subsidiabele kosten behoren in ieder geval: aanpassingen van de thuiswerkplek op telewerken; apparatuur en programmatuur ter ondersteuning van telewerken.

Rechtspraak bij dit artikel