De belanghebbende heeft aanspraak op:
1e. een door het college noodzakelijk geachte voorziening;
2e een vaste contactpersoon vanuit de sector Sociale Zaken in
relatie tot de uitkering en de onder-steuning gericht op arbeidsinschakeling. Op verzoek is overdracht van contactpersoon om dringende reden mogelijk naar de regels vastgelegd in het 'protocol wisseling casemanager';
3e een heroverweging (second opinion) als deze niet kan instemmen met de inhoud van een polis;
4e nazorg.
De belanghebbende heeft de volgende verplichtingen:
1e arbeids-/sollicitatieverplichting: zich te registreren als werkzoekende bij het UWV-WERKbedrijf en naar vermogen algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen en deze te aanvaarden, tenzij ontheffing van deze verplichtingen is verleend.
2e re-integratieverplichting: gebruik te maken van een aangeboden voorziening, een programma tot inburgering op grond van de Wet inburgering inbegrepen, daar naar vermogen uitvoering aan te geven en na te laten al hetgeen het realiseren van het doel van de voorziening belemmert.
3emedewerkingverplichting: mee te werken aan een onderzoek en/of medische keuring naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling dan wel naar de inhoud, passendheid, voortgang en uitvoering van een voorziening, het aanvragen van de indicatie voor de Wet sociale werkvoorziening inbegrepen.
4e inlichtingenverplichting: op verzoek of onverwijld uit eigen beweging mededeling te doen aan het college van alle feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de aanspraak op ondersteuning of voorziening. Hieronder in elk geval begrepen wijziging in woonplaats, gezondheidssituatie of arbeidshandicap, scholing, (onbetaalde) werkzaam- heden of middelen (inkomsten of vermogen).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies