Het besluit tot vaststelling van de functiebeschrijvingen wordt genomen voordat wordt overgegaan tot het waarderen van functies. In het voorliggende tekstvoorstel worden beide besluiten gelijktijdig aan de medewerkers bekend gemaakt. Daarmee wordt beoogd eventuele bezwaren tegen functiebeschrijving en -waardering tegelijkertijd te kunnen behandelen. Dit omdat deze bezwaren meestentijds een grote onderlinge samenhang vertonen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies