Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:
Medewerker:De ambtenaar in de zin van de arbeidsvoorwaardenregeling Amstelveen (ARA), voor zover deze een vaste aanstelling heeft dan wel tijdelijk is aangesteld;De medewerker met wie een arbeidsovereenkomst is aangegaan op grond van artikel 2:5 lid 1 van de arbeidsvoorwaarden regeling Amstelveen (ARA) voor tenminste één jaar.
Aanvraag:Een aanvraag tot uitwisseling van bronnen voor doelen op een daartoe door de werkgever vastgesteld aanvraagformulier “Cafetariamodel”;
bronnen en doelen:Medewerkers kunnen bepaalde arbeidsvoorwaarden (bronnen) kiezen uit een pakket opgesteld door de werkgever, die ingezet worden als ruilmiddel voor in dat pakket opgenomen faciliteiten op het terrein van arbeidsvoorwaarden (doelen).
Bronnen:Bepaalde arbeidsvoorwaarden die ingeruild worden voor andere arbeidsvoorwaarden, oftewel doelen.De bronnen zijn:
Bezoldiging (o.m.bruto salaris)
Eindejaaruitkering
Vakantietoelage
Vakantie-uren (72 uur)
Meer uren (50,4)
Overwerkuren
Levensloopbijdrage
Eenmalige beloningen
Doelen:Arbeidsvoorwaarden die de medewerker voor de bronnen terugkrijgt. De doelen zijn:
Spaarloon
Levensloop
Extra pensioen
Vergoeding kosten woon- werkverkeer
Vakliteratuur
Internet
Vakbondscontributie
Studiekosten
Bedrijfsfitness
Fiets
Stoelmassage
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies