Op grond van artikel 6:4:4 kan onder meer buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging worden verleend voor jeugd- en jongerenwerk.
Krachtens de uitvoeringsregeling wordt dergelijk verlof verleend op "50/50 basis". Dit betekent dat de ambtenaar ook zelf een aantal vakantieverlofdagen moet opnemen. Het aantal dagen dat maximaal als buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging kan worden verleend is 5.
Onder het verlof als bedoeld in artikel 6:4:4 kunnen verder vallen:
buitengewoon verlof voor ontwikkelingshulp;
buitengewoon verlof ten behoeve van adoptie.
Dit verlof wordt verleend naar de normen van de Wet arbeid en zorg.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies