Het afdelingshoofd kan, voor zover dat noodzakelijk is, in overleg met de bij zijn afdeling/bedrijf ingestelde medezeggenschapsorgaan, binnen het raam van de geldende bedrijfstijden, werktijden vaststellen. Hij is hierbij gebonden aan hetgeen in de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling is bepaald ten aanzien van de maximale werktijden en de bandbreedte voor flexibilisering. Dit geldt voor zowel vaste werktijden als voor wisselende werktijden volgens rooster.
De werktijden kunnen worden vastgesteld voor de afdeling/bedrijf als geheel, voor afzonderlijke onderdelen van de afdeling/bedrijf, voor groepen van ambtenaren of voor individuele ambtenaren.
Lid 3 Bij de vaststelling van de werktijden dient het afdelingshoofd, ingevolge artikel 4:2, lid 2, onderdeel c, rekening te houden met een verplichte onderbreking van de werkzaamheden door een pauze. Deze pauze dient, ingevolge de Arbeidstijdenwet ten minste een half uur te bedragen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies