Art. 9 Beloningsregeling — Salaris bij bevordering naar hogere schaal

1. Wanneer de medewerker wordt bevorderd naar een salarisschaal met een hoger maximumsalaris, wordt voor de medewerker het salaris in de nieuwe schaal als volgt vastgesteld:a. Het verschil tussen het nieuwe en het oude salarisbedrag bedraagt tenminste 75% van het verschil tussen het oude salarisbedrag en het naasthogere bedrag in de oude schaal.b. Wanneer de medewerker het maximum van de schaal heeft bereikt bedraagt het verschil tenminste 75% van het oude salarisbedrag en het naastlagere bedrag in de oude schaal. Voor inpassing in de nieuwe schaal geldt de anciënniteit die direct volgt op het verkregen bedrag uit de hierboven genoemde berekening. 2. Indien de bevordering plaats vindt op een andere datum dan de jaarlijkse periodiekdatum wordt de bevorderingsdatum de nieuwe jaarlijkse periodiekdatum. 3. Een bevordering naar een hogere salarisschaal dient te worden onderbouwd met een recente personeelsbeoordeling.

Rechtspraak bij dit artikel