Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:a. ambtenaar:-1. de ambtenaar in de zin van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO)-2. de werknemer als bedoeld in artikel 2:5:1 van de CAR/UWO;b. salaris: het salaris, als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder b, van de CAR/UWO;c. uurloon: het uurloon als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder o van de CAR/UWO;d. salarisschaal: de schaal als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder a, van de CAR/UWO, opgenomen in bijlage II en Ila van die regeling;e. maximumsalaris: het hoogste bedrag van een salarisschaal;f. bezoldiging; de bezoldiging als bedoeld in artikel 3:1, tweede lid onder c, van de CAR/UWO;g. emolument: de financiële ongeregelde voordelen voor de werknemer die boven op het salaris komen, zoals een gratificatie, attentie en dergelijke;h. betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder b, van de CAR/UWOi. volledige betrekking: de volledige betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder k, van de CAR/UWO;j. overwerk: het overwerk als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid onder 1, van de CAR/UWO;k. functiewaarderingsonderzoek: het op systematische wijze in rangorde plaatsen van de functieprofielen, met als criterium de relatieve zwaarte van de functie:l. conversie: de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen;m. aanloopschaal: één of twee salarisschalen onder de functieschaal;n. functieschaal: de salarisschaal die wordt toegekend aan het door het college vastgestelde functieprofiel met toepassing van het systeem functiewaardering;o. score: het eindoordeel aan de hand van de door de leidinggevende gemaakte beoordeling;p. afdelingsmanager: een afdelingsmanager volgens de “Hoofdlijnennota Invoering directiemodel” van 15 maart 2005;q. directie: de directie volgens de “Hoofdlijnennota Invoering directiemodel” van 15 maart 2005;
Hoofdstuk 1
Artikel 1
Begripsbepalingen
Onderdeel van Regeling voor de bezoldiging van de ambtenaren in dienst van de gemeente Urk