Art. 10 Regeling voor de bezoldiging van de ambtenaren in dienst van de gemeente Urk

1. Indien de ambtenaar nog niet is ingedeeld in de bij zijn functieprofiel behorende functieschaal, is bevordering naar een hogere salarisschaal — niet zijnde de functieschaal - mogelijk als de ambtenaar de rol tenminste een jaar volledig en zelfstandig heeft vervuld en, blijkens een vastgestelde beoordeling, het functieprofiel bijna goed vervult (B-score). 2. Indien de ambtenaar nog niet is ingedeeld in de bij zijn functieprofiel behorende functieschaal, is bevordering naar de functieschaal mogelijk indien de ambtenaar het functieprofiel tenminste een jaar volledig en zelfstandig heeft vervuld en blijkens een vastgestelde beoordeling, het functieprofiel op een goede wijze vervult (C-sore). 3. De ambtenaar die middels de interne sollicitatieprocedure wordt aangesteld in een functieprofiel met een hogere functieschaal, komt met ingang van die aanstelling in aanmerking voor een periodieke verhoging binnen de voor zijn oude functieprofiel geldende functieschaal. Bevordering naar de nieuwe functieschaal vindt plaats met inachtneming van het bepaalde in het tweede lid. Alleen als op de datum van aanstelling in het nieuwe functieprofiel het maximum van de oude functieschaal reeds is bereikt, kan, met ingang van die datum, bevordering naar de nieuwe functieschaal plaatsvinden, voor zover de ambtenaar dit functieprofiel volledig en zelfstandig vervult.

Rechtspraak bij dit artikel