Er worden drie soorten vertrek onderscheiden, te weten:
Het vertrek van de medewerker[1] in verband met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, toekenning van het invaliditeitspensioen of wegens gebruikmaking van de regeling FPU-Gemeenten.
Het door de medewerker verlaten van de gemeentedienst in verband met het aanvaarden van een betrekking elders.
Het door praktikanten en stagiaires verlaten van de organisatie.
Vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer ontvangt € 125,00 bij ontslag.
Ad a en b- De medewerker heeft de keus tussen een aangeboden afscheidsreceptie in de hal van het gemeentehuis, waarbij een hapje en een drankje worden geserveerd, of een door hem zelf in te vullen afscheid ter waarde van maximaal € 350,-. Hierbij (kunnen) worden uitgenodigd (indien van toepassing):•partner •kind(eren) met hun partner(s)•collega’s•oud-collega’s met wie de betrokkene veelvuldig contacten onderhield•MT•College van B&W•raadsleden•bestuur personeelsvereniging •persIn overleg met de betrokkene kunnen andere genodigden aan deze lijst worden toegevoegd.•De medewerker wordt een cadeau aangeboden, waarvan de waarde wordt bepaald op basis van het aantal jaren in dienst van de Gemeente Urk, waarbij afronding op één jaar naar boven plaatsvindt. Als richtlijn geldt € 15,- per dienstjaar met een minimum van € 50,-. In plaats van het cadeau kan het bedrag ook contant worden aangeboden.•De medewerker krijgt tevens een boeket bloemen ter waarde van plm. € 15,-.Het bovenstaande is alleen van toepassing op medewerkers die langer dan 2 jaar bij de Gemeente Urk werkzaam zijn. Bij een korter dienstverband kan er op een informele manier afscheid van elkaar genomen worden op de desbetreffende afdeling.Ad c•Praktikanten of stagiaires die 13 weken of korter in dienst zijn van de Gemeente Urk en daarvoor geen bruto vergoeding per maand ontvangen, worden bij het afscheid een bedrag aangeboden van € 25,- bij normaal functioneren of € 50,- bij goed functioneren.•Praktikanten of stagiaires die langer dan 13 weken in dienst zijn van de Gemeente Urk en daarvoor een (maandelijkse) vergoeding ontvangen, worden bij het afscheid een boeket bloemen aangeboden ter waarde van plm. € 15,-.
Artikel 1
Vertrek uit gemeentedienst
Onderdeel van Interne richtlijnen voor attenties van het college vanaf 1 januari 2005