Het college wijst de directeur en de adjunct-directeur aan als elkaars vervanger bij afwezigheid.
Het college wijst de manager van de afdeling Ontwikkeling en Advies aan als algemeen vervanger van de directeur en adjunct-directeur bij hun gezamenlijke afwezigheid.
Als de manager van de afdeling Ontwikkeling en Advies gelijktijdig afwezig is met de directeur en de adjunct-directeur wijst het college een andere afdelingsmanager aan als vervanger.
Het college wijst op voorstel van de directie wijst binnen elke afdeling een medewerker aan als plaatsvervangend afdelingsmanager. Bij afwezigheid van de afdelingsmanager wordt zijn functie uitgeoefend door de plaatsvervangend afdelingsmanager.
Het college regelt op voorstel op voorstel van de directeur de vervanging van de leiding van de directiestaf bij afwezigheid van de adjunct-directeur.
De directeur wordt benoemd, geschorst en ontslagen door het college.
De adjunct-directeur en de afdelingsmanagers worden op voordracht van de directeur benoemd, geschorst en ontslagen door het college.
De medewerkers worden, voor zover niet anders bepaald in dit besluit en andere besluiten, op voorstel van de directie door het college benoemd, geschorst en ontslagen.
Hoofdstuk 1
Artikel 8
Benoeming, schorsing, ontslag en vervanging functionarissen
Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Urk 2006