**1..** Het personeel op arbeidsovereenkomst, dat een half jaar of langer als zodanig werkzaam is, ontvangt werkkleding en -schoeisel in dezelfde mate als voor het andere personeel is bepaald.
**2..** Indien de in dit en het vorige artikel bedoelde leden van het personeel hun functie gedurende ten minste drie maanden om gezondheids- of andere redenen niet werkelijk hebben uitgeoefend, wordt de door het college van burgemeester en wethouders vastgestelde minimale draagtijd verlengd met de niet in werkelijke dienst doorgebrachte tijd.
**3..** Verstrekte werkkleding en -schoeisel blijven eigendom van de gemeente, zolang de daarvoor vastgestelde minimumdraagtijd niet is verstreken.
**4..** Bij beëindiging van het dienstverband kan worden gevorderd dat werkkleding en -schoeisel, voor zover de minimumdraagtijd nog niet is verstreken, worden ingeleverd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies